Aiemmin syyskesällä sain kutsun osallistua luennoitsijana tietohallintajärjestelmiä valmistavan yrityksen ALMA Consulting’in asiakaspäiville Kokkolassa. Yritys tuottaa pääasiassa suurteollisuuden laitoksille räätälöityjä asiakaskohtaisia ohjelmistoja dokumentaatio-, tuotanto-, projektienhallinta-, suunnittelu -ja kunnossapitojärjestelmiin.

Sain kutsun kertomaan väitöskirjatutkimuksestani, joka on sanomaltaan yhteneväinen ALMA Consulting’in liikeidean kanssa. Molempien tavoitteena on edistää sekä organisaation/ yrityksen sisäistä että orgnaisaation/ yrityksen kumppaniensa kesken tapahtuvaa tiedon ja osaamisen jakamista. Tämän kaltainen ajattelu tuottaa myös tietämiseen perustuvaa johtajuutta.

Seuratessani päivien esityksiä saatoin todeta muutosvastarinnan, siiloutuneiden osaamisten, tiedon panttaamisen ja omimisen tai tietämisen valtapelin olevan niin järeän teollisuuden kuin ihmistyövaltaisten alojen haaste. Päivän antina voin todeta, että meillä molemmilla niin ALMAlla kuin itsellänikin näyttää olevan tarjottavana näkökulmia ongelmien ratkaisuiksi.

http://www.alma.fi/uutiset/alma-paivat-2015-kerasivat-kokkolaan-runsaan-maaran-osallistujia